ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՊԱՅՄԱՆ ՀԱՅՏԱՏՈՒՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ

2026 թվականի հունվարի 1-ից ուժի մեջ է մտել էլեկտրոնային աշխատանքային պայմանագրերի կնքման մասին օրենքը, որոնք ստորագրվում են գործատուի և աշխատողի կողմից էլեկտրոնային ստորագրություններով։ Այդ կապակցությամբ աշխատանքի ընդունվելիս թեկնածուն պարտադիր կարգով պետք է ունենա էլեկտրոնային ստորագրություն։

Այս պահին թափուր աշխատատեղեր չկան

Դիմելու Կարգը և Հարցեր

Հաստիքների մանրամասներին ծանոթանալու, ինչպես նաև Ձեր ինքնակենսագրականը (CV) ուղարկելու համար կարող եք կապվել մեր Մարդկային ռեսուրսների բաժնի հետ: