33%
Доля среди сотрудников
17
Молодые руководители
17-35
Бенефициары (возраст)

ЗАО «ЮКЖД» уделяет особое внимание реализации молодежной политики. Работа с молодежью и обеспечение их профессионального роста регулируются программой «Молодежь ЮКЖД».

Эта программа предназначена для развития лидерских качеств и адаптации молодых сотрудников в корпоративной среде. В рамках программы также предусмотрены проекты для детей сотрудников компании и студентов профильных учебных заведений железнодорожного транспорта.

4 основные комиссии Совета

По социально-экономическим вопросам

Содействует эффективному решению финансовых, организационных, карьерных и жилищных проблем молодежи.

Научно-образовательная и профессиональная подготовка

Координирует обучение молодых специалистов и способствует их профессиональному росту и совершенствованию.

По вопросам спорта и культуры

Организует культурные мероприятия, чемпионаты по футболу и интеллектуальные игры «Что? Где? Когда?».

Международное молодежное сотрудничество

Устанавливает связи с железнодорожными администрациями и представителями молодежи иностранных государств.

Avatar

Мкртчян Норайр Хачатурович

Председатель совета молодежи ЗАО «ЮКЖД»

Молодежный совет успешно действует во всех структурных подразделениях и на предприятиях компании. Цель Совета — объединить молодых лидеров из всех регионов Армении, стимулируя их профессиональный рост и активное участие в корпоративной жизни.