1 / 2
Дети работников ЗАО «ЮКЖД» отдыхают в детском оздоровительном центре «Старая Руза»
11 Август 2026
При поддержке и непосредственном содействии ОАО «РЖД» организован летний отдых детей работников ЗАО «ЮКЖД» в детском оздоровительном центре «Старая Руза» в Московской области. В рамках летней оздоровительной кампании четверо детей работников ЗАО «ЮКЖД» в возрасте от 13 до 16 лет направлены на 21-дневную смену, которая проходит с 9 по 29 августа.
Детский оздоровительный центр «Старая Руза» расположен в экологически благоприятном районе Московской области. Для участников смены организованы круглосуточное медицинское сопровождение, пятиразовое сбалансированное питание и насыщенная развивающая программа, включающая спортивные занятия, прикладные кружки и другие мероприятия.
Организация отдыха детей является частью системной социальной политики ЗАО «ЮКЖД», направленной на поддержку сотрудников и членов их семей. В компании действует коллективный договор, предусматривающий широкий спектр социальных гарантий и льгот. В числе основных направлений социальной поддержки — организация летнего отдыха детей, помощь семьям железнодорожников при рождении ребёнка и детям, поступающим в первый класс, медицинская поддержка, предоставление бесплатного проезда и другие социальные программы.
ЗАО «ЮКЖД» продолжает последовательно развивать социальные программы, рассматривая заботу о сотрудниках и их семьях как важную составляющую своей корпоративной политики и залог формирования сплочённого и устойчивого коллектива.
Детский оздоровительный центр «Старая Руза» расположен в экологически благоприятном районе Московской области. Для участников смены организованы круглосуточное медицинское сопровождение, пятиразовое сбалансированное питание и насыщенная развивающая программа, включающая спортивные занятия, прикладные кружки и другие мероприятия.
Организация отдыха детей является частью системной социальной политики ЗАО «ЮКЖД», направленной на поддержку сотрудников и членов их семей. В компании действует коллективный договор, предусматривающий широкий спектр социальных гарантий и льгот. В числе основных направлений социальной поддержки — организация летнего отдыха детей, помощь семьям железнодорожников при рождении ребёнка и детям, поступающим в первый класс, медицинская поддержка, предоставление бесплатного проезда и другие социальные программы.
ЗАО «ЮКЖД» продолжает последовательно развивать социальные программы, рассматривая заботу о сотрудниках и их семьях как важную составляющую своей корпоративной политики и залог формирования сплочённого и устойчивого коллектива.