ЮКЖД повысила зарплату сотрудникам

Компания «Южно-Кавказская железная дорога» с 1 апреля 2026 года увеличила размер заработной платы сотрудников от 10 % до 15% в зависимости от категории персонала (инженерно-технический персонал и аппарат за исключением руководящего состава – 10%, производственный персонал – 15%).

Пересмотр заработной платы проводится на системной основе и закреплён в Коллективном договоре ЮКЖД. Механизм индексации напрямую связан с ростом потребительских цен и макроэкономическими прогнозами. Так, с 2023г. года в компании ежегодно проводится индексация на прогнозируемый правительством Республики Армении уровень индекса потребительских цен. За период 2023-2025гг. общий уровень индексации составил 11%, а в текущем году принято решение о дифференцированном повышении — до 15% для ключевых рабочих специальностей.

ЮКЖД ведет активную социальную политику, в компании действует коллективный договор, который предусматривает широкий спектр социальных гарантий и остаётся одним из наиболее продвинутых на постсоветском пространстве. Ежегодно профсоюзные организации компании направляют на социальную поддержку сотрудников около 250 млн драм. Среди действующих мер: организация летнего отдыха для работников и их детей, помощь первоклассникам из семей железнодорожников, бесплатный проезд в поездах, материальная поддержка при рождении ребёнка и иные социальные гарантии и обязательства.

«Южно-Кавказская железная дорога» как социально ориентированная компания будет и впредь продолжать работу по улучшению условий труда и заработной платы.