Вклад в будущее: в ЮКЖД избран руководящий состав Совета молодежи
На посту руководителя организации Норайр Мкртчян планирует совершенствовать молодежную политику внутри компании. По его словам, в числе приоритетов организации станет содействие адаптации молодых сотрудников к условиям работы в компании, повышение их мотивации, развитие инициативности, ответственности и лидерских качеств, а также поддержка инновационного мышления. Организация также планирует продолжить активное международное сотрудничество, а также реализацию образовательных программ.
Генеральный директор ЮКЖД Алексей Мельников подчеркнул важность работы с представителями молодежи в направлении их карьерного и профессионального развития.
«Молодые специалисты должны видеть перспективу карьерного роста, их нужно обучать и делиться с ними профессиональным и жизненным опытом. Сегодня в компании работает порядка 500 молодых специалистов, среди которых и железнодорожники, и представители десятка иных профессий, будущие руководители. Компания должна дать им максимальное для профессионального и карьерного роста. Это ценный вклад в будущее железной дороги Армении и ее специалистов», - отметил А.Мельников.
Отметим, что в рамках молодежной политики ЮКЖД специалисты компании обучаются и повышают квалификацию в вузах Армении и России, а также в корпоративном университете РЖД. Довольны часты также контакты в рамках международных мероприятий. К примеру, в декабре 2025 года представители молодежи ЮКЖД по приглашению казахстанских коллег приняли участие в форуме молодежи «Национальной компании «Казахстан Tемир жолы» (оператор железных дорог Казахстана).