Профсоюз ЮКЖД подытожил работу за предыдущие пять лет и утвердил планы на будущее
Обобщая работу за прошедшие 5 лет председатель организации Альбина Мартиросян, сообщила, что за отчетный период обязательства компании и профсоюза по Коллективному договору были выполнены в полном объеме. Она отметила, что в компании эффективно выстроены социально-партнерские отношения между работодателем и профсоюзами.
В частности, несмотря на финансово-экономические вызовы, возникшие перед компанией в отчетный период, средняя заработная плата сотрудников возросла на 12,8%. На конец 2025 года она составила без малого 300 тысяч драмов. Профсоюзы также были организовали процесс организации отдыха сотрудников и их детей, оказывали содействие первоклассникам и нуждающимся в медицинском обеспечении сотрудникам. А.Мартиросян сообщила, что профсоюзные организации за прошедшие пять лет оказывали содействие по улучшению условий домов и комнат отдыха локомотивных бригад, обеспечения атрибутами мебели и бытовой техникой производственных участков и офисных помещений..
А.Мартиросян коснулась также вопросов улучшений условий труда, повышения его безопасности и производительности. «В хозяйствах компании проводится работа по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению культуры и этики производства, а также улучшению условий объектов социального значения», - отметила она.
Съезд Союза профессиональных организаций работников компании единогласно оценил работу Союза за прошедшие 5 лет, как удовлетворительную, а также выбрал новый руководящий состав и исполнительные органы профсоюзов. По итогам делегаты съезда переизбрали на посту главы организации Альбину Мартиросян. Она пообещала следующие пять лет держать в центре внимания задачи защиты трудовых, социально-экономических прав и гарантий работников.